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啟重潤滑在自身的發展過程中，重視培養自己的企業文化，并在營造企業文化方面投入了很大精力，目前的啟重潤滑文化已經得到了啟重潤花員工的普遍認同，甚至影響到了個人的價值觀，所以它能自然而然體現在組織和員工的日常行為當中，也就形成了啟重潤花現在的組織氛圍
以奮斗者為本
只有奮斗才使企業在激烈競爭中保持了存活下來的可能性，他們才是啟重潤滑的脊梁，啟重潤滑就是要以奮斗者為本。
企業愿景
成為讓人們所尊敬的公司
企業使命
聚焦客戶關注的挑戰和壓力，提供有競爭力的潤滑裝備和潤滑服務解決方案，持續為客戶創造Z大價值
勇氣第一
要敢于去做并且勇敢于付出智慧和辛苦，做業內Z好！勇爭第一是在呼喚狼性文化。
自我批判
變化是永恒的，所以觀念也要隨之改變，擊垮企業的不是外部變化，內部問題才是企業倒下的根本原因，麻木、自滿、封閉會使杰瑞走向墳墓，自我批判就是使杰瑞保持開放的文化、危機的文化、變革的文化。
阿里巴巴
